Directeur Administratif et Financier
Montpellier (34)
CDI
À Propos
Basée à Montpellier, LUNDI MATIN édite une suite logicielle omnicanale unique :
- Logiciels ERP / CRM
- Logiciels de e-commerce
- Logiciels de gestion de marketplace
- Logiciels de caisse
Spécialiste reconnu, LUNDI MATIN adresse 5000 clients dont de grands groupes nationaux tels que Les Galeries Lafayette, Legrand, OVH, Veepee, CM CIC ...
Rejoindre LUNDI MATIN, c'est :
- Faire partie d’un groupe pérenne et en forte croissance depuis 15 ans
- Intégrer une structure familiale et autofinancée
- Intégrer une équipe à taille humaine, dynamique, portée par des valeurs d’excellence, d’engagement et d’innovation
- Bénéficier d’un savoir-faire et une expertise reconnus sur le marché
Vous êtes passionné(e) par votre métier ? Vous avez envie d'intégrer une équipe travaillant sur des projets ambitieux ? Rejoignez-nous !
ACTIVITÉS PRINCIPALES
Au sein de la holding regroupant les filiales à travers la France vous aurez à effectuer les missions suivantes :
-
- Management de 2 cadres (1 RAF, 1 Responsable ADV) et en transverse de 6 Assistantes administratives et financier, 2 contrôleurs de gestion
- Contrôle de gestion : analyse des différents coûts (loyers, OPEX, masse salariale…) afin de calculer et analyser la marge par entité, business unit, et au niveau du Groupe, établissement d’un Business Plan à 3 ans, études de l’impact des nouvelles acquisitions sur le PNL, animation de la construction budgétaire et des reforecasts trimestriels
- M&A : Evaluation financière des cibles et coordination des dues diligences. Réalisation du suivi financier de l’acquisition.
- Audit interne : refonte de process et contrôle (NDF, établissement de seuils de validation de dépenses…)
Type de poste et rémunération
- CDI
- Temps plein
- De 60 à 80k € annuel selon profil et expériences
- Primes, Mutuelle (Alan), Tickets Restaurant (Swile)
- Poste basé à Montpellier, Parc Eurêka
Le profil
- 10 ans d’expérience dans le domaine de la finance (Audit, TS, RAF, DAF)
- Une expérience similaire dans une entreprise de 50 – 200 collaborateurs
- Une expérience en management (équipe de 5 à 10 personnes)
- Une bonne connaissance de l’univers de l’innovation (CIR, JEI, BPI)
- Un niveau d’Anglais courant car internationalisation en cours
Compétences requises
Aptitudes professionnelles
- Rigueur, réactivité, disponibilités ;
- Capacité d’analyse et esprit de synthèse ;
- Bonnes capacités relationnelles ;
- Ouverture, facilité d’adaptation, autonomie ;
- Force de proposition ;
- Bonne organisation personnelle.